المكتب النقابي بسلا بين عملاء الادارة وتجربة المؤقتين بتاسيس مكتب نقابي/احمد العربي

في اطار التفاعل مع التجربة النقابية بشركة كوكاكولا ولتسليط الضوء على التجربة من كل الجوانب اضع بين ايدي العمال المهتمين تجربة العمل النقابي بسلا وتاسيس مكتب نقابي في اطار الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ولاباس ان اخذ هذا المدخل من مدونة الاخ نورالدين
(اما عمال سلا فقد كانت قضية تاسيسهم لمكتب نقابي مشابهة وربما هي الشعرة التي قصمت ظهر البعير حيث اننا دخلنا معقل منادب الشركة فتم طرد المكتب النقابي داخل الكدش
-الكاتب العام عبد الخالق لحمر
-نابه محمد العسراوي
-الامين احمد المسكي
-نائبه محمد بولحمص
-المستشارون *الفلالي البلغيثي مصطفى*الشاعلي محمد*المحرض عبد السلام
واسست الشركة مكتبا داخل الاتحاد المغربي للشغل فلما انتقل مكتب تيط مليل الى نفس النقابة حاولنا فتح حوار مع الاتحاد الجهوي بالرباط غير ان المكتب المشكل كله من منادب الادارة كان ينقل معلومات خاطئة للرفيقة خديجة الغامري التي وعدت بالمجئ الى البيضاء من اجل حلحلة العلاقة بيننا وبين مكتب الرباط ولكن كان العملاء قد فوتوا علينا فرصة الصيف وحل رمضان كما ان الادارة بالبيضاء عبر مكتبها العميل الذي اصطنعه الفلاحي كان يقوم بالتخريب والهدم عبر الدعاية المغرضة والهدامة.)
انه كما قال الاخ رياضي التخريب الممنهج حيث في الدار البيضاء اسست الكدش مكتبا تبعيا لها ممن خانوا رفيقهم المطرود خارج القانون من الشركة ومن النقابة وبسلا اسست الشركة ايضا بمنادبهم العملاء ايضا مكتبا في الامش.
وقد تضامن فرع الجمعية المغربية لحقوق الانسان بسلا مع المطرودين واصدر البيان التالي
(بيــــــــان
المطالبه بحماية حرية العمل النقابي وحماية العمال
بشركة "كوكا كولا" بحي شماعو
28/3/2007

في إطار مواكبته للخروقات التي تطال الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين وخاصة منها الخروقات التي تمس الحقوق الشغلية وحقوق العمال، وقف مكتب فرع الجمعية المغربية لحقوق الانسان بسلا على جملة من الخروقات الخطيرة بمعمل شركة "كوكا كولا" بحي شماعو، حيث أقدمت الإدارة يوم الثلاثاء 27 مارس 2007، ضدا على كل القوانين والمواثيق الدولية، على طرد أعضاء المكتب النقابي للمصنع المذكور إضافة إلى أربعة من العمال وتنقيل اثنين تعسفيا إلى مدن أخرى.

أمام هذه الخروقات السافرة لحقوق العمال، يسجل فرع الجمعية بسلا ما يلي:
1. إدانته للخروقات التي تطال حقوق العمال وخاصة منها حقهم في العمل النقابي وفي الحفاظ على مناصبهم؛
2. تضامنه المطلق مع الضحايا؛
3. مساندته لكل الأشكال النضالية التي يقررها العمال دفاعا عن حقوقهم المشروعة؛
4. مطالبته السلطات المعنية بفرض احترام القانون وحماية حرية العمل النقابي وحماية العمال وعائلاتهم من التشرد.
عن المكتب)

شهادة عامل

بحكم اني كنت احد العمال في الشركة بالكونطرة لمدة تقريبا 12 سنة تدرجت في جميع الاشغال حتى اسندت مهمة كونطول قبل خروج السلع من ديبو مدينة سلا خلاصة القول ايقنت ان هناك لوبي من الشفارة والشناقة ينهبون ويسرقون من العامل البسيط حتى اعلى الهرم .وعندما رصدت هذه الخروقات حاولت الاتصال بالمدير التجاري لكن للاسف كلهم في سلة واحدة .ققررت ان ارحل عن هذا العمل وبعد رحيلي بحوالي سنة تم اغلاق الديبو الكبير و توقيف حوالي 70عامل .

Ahmed Chouafia