استمرت النقابة في الدفاع عن وجودها في وجه ادارة يعززها منادب يفدونها فداء لعطاءها ...
*-اتفاقية 2004 والتي وقعت بتاريخ 4-2-2005 والتي حضرها منادب سلا وتيط مليل بمدينة مراكش وحضرتها النقابة بالمنادب والممثلين النقابيين /غداوي-نمير-حاجي/ والتي وقع فيها صدام مع المنادب اللامنتمين وقد تم التوقيع بضغط من الاتحاد المحلي للكدش بعد جولات مراطونية حضرها نائب المدير العام لمريني وقد تم التوقيع على 5.5 شريطة رجوع الموقوفين ومن بينهم حزوي الحسين وخروج شركة سكين واستئناف عمل المؤقتين مع ازالة بند الترسيم من البروتوكول مادامت النقابة وقعت الاتفاقة مع الادارة وكانت هذه المطالب قد قدمت للادارة بتاريخ 13-12-2004 والمطلب الذي ظل معلقا ودافعت عليه النقابة والذي تم الاتفاق عليه في 2007 هو استفادة ابناء المؤقتين من حفل عاشوراء.
من الحوادث التي وقعت اثناء اللقاء هو حمل منير كبير عملاء الادارة بسلا لطاولة ومحاولة ضرب رياضي نورالدين بها نتيجة لانها لم يرد رفع المطالب لذلك السقف
*-12-12-2006 مطالب 2005 ركزت على مجال المبيعات من حيث الحافز في مجال المبيعا وحضور الشهريين في ملفهم الخاص بهم مع النقابة
*-14-5-2007 تاريخ توقيع الادارة على مطالب 2006 في اليوم الذي طرد فيه رياضي نورالدين
وقد كانت النسبة بين6.5في المائة لمن هم اقل من 3000درهما
و5 في المائة ل ما بين 3000 و4000درهما
و4.5 في المائة لمن هم باجر يفوق 4000درهما
واعترف ب حق ابناء المؤقتين في حفل عاشوراء
*-اتفاقية 2004 والتي وقعت بتاريخ 4-2-2005 والتي حضرها منادب سلا وتيط مليل بمدينة مراكش وحضرتها النقابة بالمنادب والممثلين النقابيين /غداوي-نمير-حاجي/ والتي وقع فيها صدام مع المنادب اللامنتمين وقد تم التوقيع بضغط من الاتحاد المحلي للكدش بعد جولات مراطونية حضرها نائب المدير العام لمريني وقد تم التوقيع على 5.5 شريطة رجوع الموقوفين ومن بينهم حزوي الحسين وخروج شركة سكين واستئناف عمل المؤقتين مع ازالة بند الترسيم من البروتوكول مادامت النقابة وقعت الاتفاقة مع الادارة وكانت هذه المطالب قد قدمت للادارة بتاريخ 13-12-2004 والمطلب الذي ظل معلقا ودافعت عليه النقابة والذي تم الاتفاق عليه في 2007 هو استفادة ابناء المؤقتين من حفل عاشوراء.
من الحوادث التي وقعت اثناء اللقاء هو حمل منير كبير عملاء الادارة بسلا لطاولة ومحاولة ضرب رياضي نورالدين بها نتيجة لانها لم يرد رفع المطالب لذلك السقف
*-12-12-2006 مطالب 2005 ركزت على مجال المبيعات من حيث الحافز في مجال المبيعا وحضور الشهريين في ملفهم الخاص بهم مع النقابة
*-14-5-2007 تاريخ توقيع الادارة على مطالب 2006 في اليوم الذي طرد فيه رياضي نورالدين
وقد كانت النسبة بين6.5في المائة لمن هم اقل من 3000درهما
و5 في المائة ل ما بين 3000 و4000درهما
و4.5 في المائة لمن هم باجر يفوق 4000درهما
واعترف ب حق ابناء المؤقتين في حفل عاشوراء
تعليقات
إرسال تعليق